На минувшей неделе в Администрации г. Сарапула состоялась пресс-конференция руководителя Центра занятости населения Александра Антропова

Александр Андреевич познакомил журналистов с положением дел по безработице в Сарапуле и Сарапульском районе и рассказал об итогах выполнения Ведомственной целевой программы по снижению напряженности на рынке труда за 2009 год. Эти данные были приведены в материале, опубликованном в нашей газете 2 февраля. Остановимся на моментах, касающихся выполнения Ведомственной программы на 2010 год. На ее реализацию Центру занятости населения выделено 51 млн. рублей. И главная задача - эти средства своевременно освоить (в 2009 году из-за нерасторопности некоторых предприятий по выполнению заключенных с Центром занятости договорных обязательств осталась невостребованной сумма более чем 600 тыс. рублей).
В соответствии с программой снижение напряженности на рынке труда будет вестись по таким основным направлениям, как опережающее обучение, общественные и временные работы, стажировка, самозанятость и предпринимательство.
Сейчас в Центре занятости зарегистрировано 3440 безработных. В Сарапуле самый высокий среди городов республики уровень безработицы - 4,5 процента. В Сарапульском районе он еще выше - более 6 процентов. Для сравнения: общероссийский уровень безработицы составляет 3 процента, в среднем по Удмуртской Республике - 2,8 процента.
Как отметил Александр Антропов, самое деятельное участие в обеспечении снижения количества безработных и их трудоустройстве принимают Администрации города и района. В частности, в Сарапуле разработана муниципальная программа, основной целью которой является снижение уровня безработицы до 3 процентов. Фактически это свидетельствует о том, что более чем 600 человек «лишатся» статуса безработных.
На участие в реализации Ведомственной целевой программы по снижению напряженности на рынке труда на 2010 год подали заявки 60 предприятий города и 25 предприятий района. В целом на общественных и временных работах планируется задействовать 1219 человек, на стажировке - 117 человек, создать специализированные рабочие места для 150 инвалидов, организовать опережающее обучение для 110 человек, компенсировать затраты на организацию собственного дела 160 безработным.
Особо руководитель службы занятости остановился на тех новшествах, которые дополнили Ведомственную целевую программу 2010 года:
• Возмещение средств из федерального бюджета предприятиям и учреждениям в размере 30 тыс. рублей на организацию каждого специализированного рабочего места для инвалидов.
• Оплата труда наставников, закрепленных за проходящими стажировку на предприятии безработными, в размере половины минимальной оплаты труда за фактически отработанное время.
• Гражданам из числа безработных, решившим заняться предпринимательством и самозанятостью, кроме суммы 67 тыс. рублей, будет выделяться еще по 58 тыс. 800 рублей на организацию каждого дополнительного рабочего места для безработных граждан.
Констатировав, что включиться в Целевую программу по снижению напряженности на рынке труда может любое предприятие или организация, Александр Антропов призвал руководителей предприятий активнее заключать договоры с Центром занятости и начать осваивать выделенные государством средства. Он также подчеркнул, что Центр занятости бесплатно оказывает услугу по подбору квалифицированных кадров из числа безработных, а при необходимости и желании работодателя специалисты Центра могут дать работодателю исчерпывающую характеристику претендентам на рабочие места.