Напряженной была ситуация в минувшем 2009 году на рынке труда города Сарапула и Сарапульского района. За год в службу занятости обратилось более 36 000 человек. 11 180 человек обратились за помощью в поисках работы, в их числе 760 уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников.

Численность официально зарегистрированных безработных остается высокой: на сегодня она составляет 3181 человек. Уровень безработицы 4,25 % ( по г. Сарапулу - 3,75 %, по Сарапульскому району - 6,33 %) при среднем уровне безработицы по республике 2,96 %. И среди регионов Приволжского федерального округа Удмуртия находится в числе лидеров по безработице.
Ведомственная целевая программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда УР, без сомнения, сгладила непростую ситуацию на рынке труда. Благодаря средствам, выделенным на ее реализацию, удалось временно трудоустроить более 4 000 работников, находящихся под угрозой массового увольнения. Общественными работами было охвачено 1766 человек. Это позволило в 6,6 раза снизить численность граждан, длительно (более 1 года) не занятых в экономике. Прошли стажировку по полученной специальности более 200 выпускников профессиональных образовательных учреждений. Благодаря программе «Стажировка» удалось снизить уровень зарегистрированных безработных выпускников в общей безработице с 7,7 до 1,7 процента. В рамках Целевой программы большую поддержку получила предпринимательская инициатива безработных граждан - 253 безработных подготовили бизнес-планы и получили деньги из бюджета на развитие собственного дела. Это лишь некоторые итоги реализации мероприятий Целевой программы в 2009 году.
По мнению директора ЦЗН г. Сарапула и Сарапульского района Александра Антропова, в наступившем году в целом ситуация на рынке труда особо не изменится. Одним словом, чудес ждать не следует.
Целевая программа продолжает действовать. На ее реализацию ЦЗН планирует получить около 51 млн. рублей. Это меньше, чем в 2009 году, - тогда было около 60 млн. рублей. Но удельный вес выделенных средств на г. Сарапул и Сарапульский район практически не изменился, потому что в минувшем году ЦЗН проводил работу на трех подведомственных территориях - г. Сарапул, Сарапульский и Киясовский районы.
По словам Александра Антропова, в настоящее время ведется подготовительная работа по заключению договоров с предприятиями по организации стажировки, временных и общественных работ. Кстати, в 2009 году не удалось освоить около 640 тыс. рублей как раз по про-граммам «Стажировка» и «Общественные работы» по той причине, что некоторые предприятия не выполнили своих договорных обязательств.
Надо отметить, что в Целевой программе особая значимость придается подпрограмме «Временные работы» для сохранения на предприятиях квалифицированных кадров. Согласно проведенному мониторингу на сегодня 2500 работников городских предприятий трудятся неполную рабочую неделю. В феврале - марте подлежат сокращению еще 59 человек. Как заверил руководитель городской службы занятости, все они получат своевременную помощь.
Кстати, в программу «Стажировка» введено новшество. С нынешнего года предусмотрена оплата труда наставников, обучающих выпускников профессиональных учебных заведений. Есть в специальной ведомственной це-левой программе и иные нововведения, касающиеся поддержки безработных, решивших открыть свое дело. А также заложены средства для создания рабочих мест и трудоустройства инвалидов. Подробно об этом мы поговорим с руководителем службы занятости г. Сарапула и Сарапульского района А. Антроповым в ближайшее время, когда ЦЗН получит первый транш на реализацию ведомственной программы.