Главная > Официально > Конкурс: Начальник отдела по делам молодежи Управления культуры и молодежной политики г.Сарапула

Конкурс: Начальник отдела по делам молодежи Управления культуры и молодежной политики г.Сарапула


8-07-2014, 09:27. Разместил: VSYe
Конкурс: Начальник отдела по делам молодежи Управления культуры и молодежной политики г.Сарапула Объявляется конкурс на вакантную должность:

Начальник отдела по делам молодежи Управления культуры и молодежной политики г.Сарапула

Краткое описание должностных обязанностей

- организация работы отдела по делам молодежи на основе использования новых технологий, прогрессивных методов и приемов ее осуществления, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, передового опыта в области менеджмента, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов;

- обеспечение правильного сочетания административных и экономических методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности труда, применение принципа ответственности и материальной заинтересованности каждого сотрудника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива;

- решение вопросов социально-экономической деятельности отдела по делам молодежи, в пределах предоставленных ему полномочий;

- взаимодействие с управлениями и отделами Администрации города Сарапула по вопросам деятельности отдела по делам молодежи;

- руководство организацией проведения исследований, разработки и реализации комплекса планов и программ по основным направлениям деятельности отдела по делам молодежи;

- своевременная и качественная подготовка аналитических материалов, планов и отчетов по вопросам отдела по делам молодежи, прогнозов развития молодежной политики в г.Сарапуле;

- организация разработки и реализации городских проектов и программ по осуществлению молодежной политики на территории муниципального образования «Город Сарапул», их мониторинг;

- организация работы по развитию связей с коллективами предприятий, учреждений, организаций, предпринимателями с целью интеграции молодежной политики и привлечения инвестиций;

- подготовка ответов на обращения граждан, запросы общественных объединений, организаций и государственных органов по вопросам, относящимся к деятельности отдела.


Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности


Требование к уровню профессионального образования

Наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономическое» указанной в дипломе об образовании.

Требования к стажу

стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет

Требования к знаниям и навыкам


Должен обладать навыками:

проведения анализа и обобщения информации; разработки проектов нормативных правовых актов, управленческих и иных решений; составления отчетной документации; владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; организации и контроля за деятельностью подчиненных; коммуникации; кооперации, гибкости и компромиссов при решении проблем в конфликтных ситуациях; межличностных отношений и мотивации своих подчиненных; конструктивной критики, красноречия и способностями подготовки делового письма; владения компьютерной и другой оргтехникой с необходимым программным обеспечением, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;


Должен обладать следующими личностно-деловыми качествами:

организаторскими способностями; эрудицией; творческой и деловой инициативностью; способностью к самооценке и самоанализу; умением работать с людьми; вести деловые переговоры; рационально распоряжаться своим рабочим временем; поддерживать с коллегами по работе деловые и доброжелательные взаимоотношения; учитывать советы коллег по работе; ставить перед подчиненными достижимые задачи; разрабатывать планы конкретных действий; оперативно принимать и реализовывать свои решения; обладать стремлением систематически повышать свою квалификацию; умением не допускать конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими должностными лицами; коммуникабельностью; деликатностью; высокой культурой поведения; исполнительностью; дисциплинированностью; быть требовательным, энергичным, настойчивым, способным признавать свою неправоту.



Условия прохождения гражданской службы


Примерный размер денежного содержания


24000 - 26000 рублей

служебное время


пятидневная рабочая неделя,

Пн.-Чт.: с 8-30 до 17-30,

Пт.: с 8-30 до 16-30

служебный день


нормированный



Общая информация

Дата начала – дата окончания приема документов


26.06.2014г. – 10.07.2014г.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы


1) личное заявление по форме, утвержденной решением Сарапульской городской Думы от 13.11.2008г. № 13-574;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р;

3) оригинал и копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) оригиналы и копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- оригиналы и копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

6) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Подлинники документов после сверки их с копиями возвращаются гражданину в день их представления.

Место, время приема документов и срок, до истечения которого принимаются указанные документы



Документы принимаются в Управлении культуры и молодежной политики г.Сарапула

(г.Сарапул, Красная площадь, д.8, каб.201).

Дни приема: понедельник, вторник, среда, четверг часы приема с 8.30 ч. до 17.30 ч., пятница с 8.30 ч. до 16.30 ч. Обед с 12.00 ч. до 13.00 ч.

Срок подачи документов – 15 дней со дня опубликования.

С 25.06.2014г. по 09.07.2014г.

Контактный телефон


(34147) 4-19-15

Интернет-сайт


www.adm-sarapul.ru.

Предполагаемая дата проведения конкурса


17.07.2014г.

Место и порядок проведения

конкурса


Конкурс будет проводиться методом индивидуального собеседования в Управлении культуры и молодежной политики г.Сарапула.



Адрес: г.Сарапул, Красная площадь, д.8, каб. 201, в 10-00 ч.

Вернуться назад